Nirxên Talent
Em girîngiyê didin fêrbûn, pratîkkirin û nûjeniyê.Nirxên me yên sereke ji bo her kesê di pargîdaniyê de derbas dibe, û em bawer dikin ku heke em heman armancê parve bikin em ê bi ser bikevin.
Qualifications:aqilmend, kedkar, potansiyeleke mezin.
Prensîbên Hilbijartinê: çi ji bo pozîsyonên pîşeyî an jî ji bo rêveberiyê, em jêhatiyan li gorî prensîbê hildibijêrin ku berendam bi bingehîn ji bo karê heyî jêhatî ye û xwedan potansiyel û adaptasyona mezin e.Bernameya meya pêşkeftî "Fast Fostering" dê potansiyelên wî/wê bi tevahî derxîne holê û wî/wê teşwîq bike ku bigihîje pêşkeftina mezintir.
Perwerde & Mezinbûn
Em bawer dikin ku karmend divê bi pargîdanî re mezin bibin, ji ber vê yekê em her kesî teşwîq dikin ku di dema xebatê de fêr bibin û mezin bibin.Di Changsu de ruhên herî rêzdar ên xwe-dijber û xwe-derbasdar in.
Riyên Kariyera Zelal
Ji bo bidestxistina pêşkeftina serketî ya hem pargîdanî û hem jî karmendan, em rêveberiya kariyera karmendan pêk tînin, wan teşwîq dikin ku kapasîteyên xwe û rêyên kariyerê bi domdarî bikolin.Bernameya Serkeftina Positiona Core û Bernameya Veguheztina Kar ji bo karmendên sereke jî di Changsu de rolek dileyzin.Bi vî rengî karmend riyên kariyera xwe li gorî berjewendiya xwe hildibijêrin, û wekî ku li jêr tê xuyang kirin, bêtir bala xwe didin ser taybetmendî an rêveberiya xwe.
Rêxistinek Fêrbûn-Oriented ava bikin
Em pabend in ku rêxistinek fêrbûn-rêveber ava bikin da ku ruhên xebata tîmê di nav hêza kar de pêşkeş bikin bi pêşkêşkirina perwerdehiya domdar û fersendên fêrbûnê ji wan re da ku potansiyela her kesî û îradeya wan ji bo hevkarî, tevkarî û serketinên xwe û tîmê teşwîq bikin.
Bernameyên Perwerdehiya Pirrjimar û Berfireh
Em ji xebatkarên xwe re fersendên fêrbûnê yên berfireh peyda dikin, di nav de Orientation, perwerdehiyên jêhatîbûna pîşeyî, perwerdehiyên jêhatîbûna rêveberiyê, perwerdehiyên xebata tîmê ya dirêjkirî, bernameyên EMBA, EDA ji bo karmendên pispor û rêvebirên pêşkeftî, û semîner û lêpirsînên teknîkî.
Şêwirmend û "Bernameya Hilgirtinê"
Di roja yekem de karmendek nû tê pargîdaniyê, beşa HR wî şêwirmendek destnîşan dike da ku ji wî re bibe alîkar ku di zûtirîn dem de di hawîrdora nû de cih bigire û jêhatîbûnên xwe yên pîşeyî baştir bike û wî ji bo plansazkirina kariyera çêtir rêber bike.
Motivations
Em bi meaşê reqabetê û mekanîzmaya verastkirina tezmînatê ya çalak ku meaşê meriv bi performans û tevkariya wî ve girêdide, dahata kesan kêm dike û pêşî li wekhevîbûnê digire, mirovan dikişîne û diparêze.Di vê navberê de, em faktorên kesane ji holê radikin û bi nirxandina performansa wî bi standardên pîvandî yên objektîf berdêla xwe diyar dikin.
Ji xeynî hemî feydeyên qanûnên neteweyî, em bêtir bala xwe didin hest û hewcedariyên kesane yên her karmendî da ku ew xwe li malê hîs bikin.Feydeyên me yên zêde ev in: salona xwarinê ya karmendan, otobusên eskortê, şahiyên rojbûnê, diyariyên rojbûnê, bonusa zewacê, bonûsa hilgirtinê, pereyê teseliyê ji bo cenazeyan, bonusa patentê, fonên çalakiya beşê, çalakiya qumarê ya heyvê, şîva dawiya salê hwd. Cûrbecûr tesîs û çalakî pir populer in, wek pirtûkxane, salona xwendin û qehweyê, salona werzîşê, qada bêhnvedanê, roja çand û tenduristiyê, civîna werzîşê, hwd.
Staff Canteen
Pirtûkxane
Navenda Fitness
Navenda Fitness
Erefeya sala nû
Berpê
Join Us
Job Info
Ji kerema xwe çavê xwe li bername û nûçeyên Serbixwebûna Kampusê bigirin û pê ewle bin ku e-name û têlefona we heye.
Job Fair
① Em li hêviya pêwendiyek rûbirû bi we re ne û bi dilgermî pêşwaziya her kesê eleqedar dikin.Pêşgotinek berfireh dê beşdar bibe.
② Ji bo kesên ku pêşangeha kar winda kirine, ji kerema xwe biçin malpera me www.chang-su.com.cn ji bo bêtir agahdarî û serîlêdana kar.
③ Em ê li gorî berjewendî û paşxaneya we ji we re pozîsyonek çêtirîn pêşniyar bikin.Guhertoya dawîn û kopiyek.
Hevpeyvîn
Piştî fûara kar em ê civîneke hevpeyvînê pêk bînin.Ji kerema xwe ji civînê re materyalên têkildar bi xwe re bibin: destnivîsek fermî (ji hêla dibistanê ve hatî mohrkirin), sertîfîkayek asta Englishngilîzî (an transkrîpt), sertîfîkayek asta computer, û her materyalek din ku performansa we li dibistanê îsbat dike (guhertoya orîjînal û kopiyek ji wê).
Lihevhatin
Em ê we agahdar bikin ku hûn peymanek kar îmze bikin ger hûn werin pejirandin.Heke hûn biryar didin ku pêşniyarê qebûl bikin, ji kerema xwe re orîjînal û kopiya belgeya fermî peyda bikin.
Sernavê kar: Endezyarê Alîkarê Elektrîkê
Sernavê kar: Karmendê bazirganiya derve
Sernavê Kar: Pisporê Lêkolîna Bazarê
Sernavê kar: Endezyarê alîkarê mekanîkî
Sernavê kar: Nûnerê firotanê (derveyî)